6.1
Capacidades dinámicas
(Mintzberg 1994, Peteraf, 1993; Hamel y Prahalad, 1994; Teece et al.,
1997; Grant, 2006)
La teoría de las capacidades dinámicas establece
que la empresa podrá incrementar su potencial de generación de beneficios, si
logra formas distintivas para desarrollar recursos y capacidades, configurar
estrategias, acelerar la discontinuidad de las mismas y dirigir las estrategias
de una manera contingente.
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